１．計画期間

２０１５年６月～２０１８年５月

２．内容

雇用環境の整備

目標１

妊娠中や出産後の女性労働者の健康確保について、労働者に対する制度の周知や情報提供及び相談体制の整備の充実

取組内容

妊娠した旨の申し出があった時は、人事担当者より個人別に相談体制の説明を行います。また顧問の社会保険労務士より、各種給付金制度の説明および関係資料の提供を行います。

目標２

育児・介護休業法に基づく育児休業や時間外労働・深夜労働の制限、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知

取組内容

育児・介護休業制度、労働基準法の産前産後休暇制度、健康保険からの各種給付金、雇用保険からの育児・介護休業給付等を最新の法改正に対応した従業員に周知させるためのわかりやすい資料を作成し、配布致します。