Action Plan 行動計画
Action Plan 株式会社一富士製麺所 行動計画
社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするために、次のように行動計画を策定する。
1. 計画期間
2022年5月12日～2026年5月10日までの4年間
2. 内容
目標 1
妊娠中や出産後の女性労働者の健康確保について、情報提供及び相談体制を整備し、充実させる。
対策
2022年5月～
育児プランシートを使用し面談を実施する。
2022年5月～
上司向けの対応マニュアルの整備を行う。
目標 2
育児・介護休業法に基づく育児休業や時間外労働・深夜労働の制限、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業などの諸制度を周知する。
対策
2022年5月～
法に基づく諸制度の整備を行う。
2022年5月～
相談窓口を設置し、掲示等により周知する。
目標 3
年次有給休暇の取得を促進する
対策
2022年5月～
有休休暇取得予定表を作成する。
2022年5月～
毎月の就業効率向上委員会で取得状況を把握する。